El salario anual de los nuevos empleados en las grandes empresas se incrementa un 0,7 por ciento

March 18, 2019

 

El salario medio anual de los universitarios graduados en las grandes firmas de Corea del Sur ha aumentado en 2019 con respecto al año previo, incrementando la brecha con las pymes, según ha mostrado este viernes un sondeo.

 

Según el sondeo, realizado por el portal de búsquedas de empleo Job Korea, el salario anual inicial de un universitario graduado en las empresas de gran tamaño se sitúa, este año, en un promedio de 41 millones de wones (36.000 dólares), lo que supone un aumento del 0,7 por ciento con respecto a 2018.

 

Los bancos y otras instituciones financieras pagan el mayor monto inicial, de 47,9 millones de wones (42.277 dólares), mientras que las firmas petroquímicas y de energía pagan unos 43,6 millones de wones (38.481 dólares).

 

En comparación, el salario medio inicial de un universitario graduado empleado por una pyme se situó este año en unos 28,7 millones de wones (25.329 dólares), lo que constituye un incremento del 1,8 por ciento interanual.

 

La brecha entre los empleados de firmas de gran tamaño y aquellos que trabajan en pymes se sitúa en 12,3 millones de wones (10.856 dólares), ligeramente por debajo de los 12,5 millones de wones (11.032 dólares) del año pasado.

 

La encuesta fue realizada entre 129 empresas de gran tamaño y 144 pymes. Su sueldo inicial incluye el salario base, primas e incentivos.

 

Fuente:  https://goo.gl/4g7eiD

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